Key Account Manager – GPL/GNL

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per azienda leader nel settore della fornitura di GPL e GNL, nell’ottica di un significativo potenziamento della propria rete vendita, ricerca:

Key Account Manager – GPL/GNL

Il candidato ideale ha sviluppato un forte background commerciale grazie ad un’esperienza almeno quinquennale nella vendita all’interno di realtà strutturate, possiede un’ottima dimestichezza nella gestione di Key Clients e presenta una forte conoscenza del proprio territorio di riferimento.

La persona scelta dovrà:

  • Gestire, mantenere ed ampliare il portafoglio di Key Account, attraverso una capillare attività di Business Development
  • Studiare e sviluppare il settore GPL e GNL
  • Condurre trattative commerciali ad alto livello, secondo le direttive stabilite dalla Direzione Vendite
  • Raggiungere i KPI concordati
  • Sviluppare il mercato di riferimento, ovvero creare nuove opportunità di business
  • Attuare un piano d’azione commerciale locale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati
  • Verificare gli andamenti delle vendite nella zona di competenza, individuare e mettere in atto eventuali azioni correttive appropriate
  • Interagire con le altre funzioni aziendali, al fine di offrire ai clienti un servizio tempestivo e di alta qualità

Si richiedono:

  • Spiccate competenze commerciali e di vendita.
  • Forte sensibilità sul Cliente (interno/esterno).
  • Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi, qualitativi e quantitativi.
  • Capacità di lavorare in team e attitudine ai rapporti interpersonali
  • Disponibilità a viaggi e trasferte nell’area del Nord-Ovest Italia

Completano il profilo buone conoscenze informatiche (Microsoft Office) e una buona conoscenza della lingua inglese.


Sede di lavoro: Nord Ovest

Per candidarsi cliccare qui

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03

Tipo di impiego
Condividi